Решение по делу № 2-1627/2026

15 июля 2026 года Ленинский районный суд г. Томска в составе:

председательствующего судьи Родичевой Т.П., помощника судьи Павловой Т.С., при секретаре Ильиной И.Н., с участием представителя ответчика Ермак И.В., представителя третьего лица Полещук А.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Томске гражданское дело по исковому заявлению Горбуновой О.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Вымпел Строй» об обязанности произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета, возложении обязанности по представлению этих сведений в отделение пенсионного фонда,

Установил

истец Горбунова О.А. обратилась с исковыми требованиями к ответчику ООО «ВымпелСтрой» в котором просит возложить на ООО «ВымпелСтрой», ОГРН 1107017020956, ИНН 7017274154, КПП 701700001, обязанность произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета по внесению уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет Горбуновой О.А. <дата обезличена> года рождения, СНИЛС <номер обезличен> , за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> , с указанием кода особых условий труда (местность, приравненная к районам Крайнего Севера).

Возложить на ООО «ВымпелСтрой», ОГРН 1107017020956, ИНН 7017274154, КПП 701700001, обязанность по представлению корректированных сведений индивидуального (персонифицированного) учета Горбуновой О.А. <дата обезличена> года рождения, СНИЛС N? <номер обезличен> , за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> , в отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области.

Взыскать с ответчика ООО «ВымпелСтрой», в пользу истца Горбуновой О.А. <дата обезличена> года рождения, расходы на оплату государственной пошлины в размере 4 000 (четыре тысячи) рублей.

В обоснование исковых требований указала, что Горбунова О.А. работала в должности кладовщика в период с <дата обезличена> по <дата обезличена> у работодателя ООО «ВымпелСтрой». Рабочее место (склад ООО «ВымпелСтрой») находилось на территории г. Кедровый, Томской области по месту ее (Горбуновой О.А.) проживания. В период работы с <дата обезличена> по <дата обезличена> работодатель ООО «ВымпелСтрой» предоставил сведения в ОСФР Томской области для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования с ошибками, т.е. при предоставлении сведений не указано, что работа проходила в районе приравненной к крайнему северу. Город Кедровый Томской области входит в перечень районов, местностей, приравненных к районам Крайнего Севера. Обращения истца к ООО «ВымпелСтрой» об исправлении ошибки и передаче корректирующих сведений, для внесения уточнений и дополнений в индивидуальный лицевой счет в ОСФР Томской области, бывший работодатель игнорирует. Не корректно представленные сведения страхователем (работодателем) в ОСФР по Томской области, влияет на сроки выхода (назначения) на пенсию. В соответствии с записями в трудовой книжке <номер обезличен> , Горбунова О.А. принята на работу кладовщиком в ООО «Вымпел Строй» <дата обезличена> , на основании приказа <номер обезличен> . Трудовой договор расторгнуть <дата обезличена> . В нарушении ТК РФ, ни в трудовой книжке, ни в трудовом договоре от <дата обезличена> , запись об исполнении работы на территории в местности, приравненной к районам Крайнего Севера не отражены. Согласно выписке о сведениях, о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица по состоянию на <дата обезличена> отражены периоды работы с <дата обезличена> по <дата обезличена> , совпадают с периодами работы отраженными в трудовой книжке. При этом код льготы в столбце сведения о периодах работы, учитываемые для целей назначения страховой пенсии досрочно, не указана.

Истец Горбунова О.А., извещенная надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, в суд не явилась, представила ходатайство в котором просила рассмотреть дело в свое отсутствие.

Представитель ответчика ООО «ВымпелСтрой» Ермак И.В. (директор), в судебном заседании подтвердила, что истец работала на складе в г.Кедровом в режиме пятидневной рабочей недели с двумя выходными. Пояснила, что местонахождение склада (г.Кедровый) не отражено в трудовом договоре, несмотря на то что само общество зарегистрировано в г.Томске. Склад в г.Кедровом использовался как перевалочная станция для грузовых машин: товар доставлялся из г.Томска в г.Кедровый, далее—на месторождения. Истец являлась материально ответственным лицом. В настоящее время склад закрыт, договор аренды расторгнут. В связи с отсутствием финансирования со стороны ПАО«Газпром» принято решение о прекращении деятельности общества. По вопросу выплаты заработной платы пояснения дать не смогла.

Представитель третьего лица ОСФР по Томской области Полещук А.Н., действующий на основании доверенности <номер обезличен> от <дата обезличена> в судебном заседании указал, что страхователем (работодателем) ООО «ВымпелСтрой» в отношении Горбуновой О.А. представлены сведения о трудовой деятельности с отражением кадровых мероприятий: прием - <дата обезличена> , увольнение - <дата обезличена> . Сведения об уплате страховых взносов ООО «ВымпелСтрой» в ИЛС Горбуновой О.А. отражены как начисленные и учтенные с 1 кв. 2023 по 4 кв. 2025. При необходимости уточнения (исправления) или отмены данных, учтенных на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц, страхователем представляются «Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (СЗВ-КОРР)».

Суд в соответствии с положениями ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее – ГПК РФ) полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч.ч. 1, 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

К застрахованным лицам, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", относятся в том числе граждане Российской Федерации, работающие по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг (за исключением лиц, применяющих специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход", получающих выплаты за деятельность по гражданско-правовым договорам и не работающих по трудовому договору, а также лиц, получающих страховые пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, являющихся опекунами или попечителями, исполняющими свои обязанности возмездно по договору об осуществлении опеки или попечительства, в том числе по договору о приемной семье), по договору авторского заказа, а также авторы произведений, получающие выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства (за исключением лиц, применяющих специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход") (пункт 1 статьи 7 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации").

Согласно ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно пункта 2 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

Согласно части 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Статьей 3 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют о каждом работающем у них застрахованном лице в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, а также документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Исходя из закона, индивидуальный (персонифицированный) учет - это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации; индивидуальный лицевой счет застрахованного лица - документ, хранящийся в форме записи на машинных носителях информации, допускающей обработку с помощью средств вычислительной техники в органах Пенсионного фонда Российской Федерации, содержащий предусмотренные настоящим Федеральным законом сведения о застрахованных лицах, включенные в информационные ресурсы Пенсионного фонда Российской Федерации.

На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета.

Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица состоит из общей, специальной и профессиональной частей (разделов). В общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица (в редакции, действовавшей на период работы истца у ответчика) указываются, в том числе периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения трудовой пенсии, а также страховой стаж, связанный с особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера, и приравненных к ним местностях.

ГорбуноваО.А. зарегистрирована в системе индивидуального (персонифицированного) учета с <дата обезличена> (л.д. 26).

В судебном заседании установлено, что <дата обезличена> между ГорбуновойО.А. и ООО«ВымпелСтрой» заключён трудовой договор (б/н), по которому ГорбуноваО.А. принята на должность кладовщика с <дата обезличена> с пятидневной рабочей неделей и выходными днями—субботой и воскресеньем (л.д.27–31).

По представленным документам и сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица, стаж ГорбуновойО.А. на <дата обезличена> составляет: страховой стаж - 20 лет 11 месяцев 14 дней; стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 12 лет 5 месяцев 12 дней (л.д. 36-40)

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования российской Федерации.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 "Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Правила), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, которые выполнялись постоянно в течение полного рабочего дня.

В части 1 статьи 28 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ "О страховых пенсиях" указано, что работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Следовательно, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Горбунова О.А. обращаясь с иском в суд указывает, что в период с <дата обезличена> по <дата обезличена> осуществляла трудовую деятельность в г.Кедровом Томской области в должности кладовщика в ООО«ВымпелСтрой».

В указанный период работодатель—ООО«ВымпелСтрой»—представил в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области (ОСФР по Томской области) сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, содержащие ошибки. В частности, в представленных сведениях не отражён факт осуществления трудовой деятельности в районе, приравненном к районам Крайнего Севера. ООО«ВымпелСтрой» не предприняло действий по корректировке сведений, а также не представило в ОСФР по Томской области документы, необходимые для внесения уточнений и дополнений в индивидуальный лицевой счёт ГорбуновойО.А. (л.д.42).

Согласно ответу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области от <дата обезличена> № <номер обезличен> , страхователем—ООО«ВымпелСтрой»—в отношении ГорбуновойО.А. в СФР представлены сведения о страховом стаже за 2024год, а также сведения о трудовой деятельности, при этом в них не указаны территориальные условия работы. Сведения о страховом стаже за 2023 и 2025годы страхователем не представлены (л.д.44).

Согласно ранее выданной справке от <дата обезличена> ООО«ВымпелСтрой» был подтвержден факт выполнения ГорбуновойО.А. работы в спорный период ( <дата обезличена> - <дата обезличена> ) в должности кладовщика (Кедровый) (л.д. 35)

Из письма, адресованного директором ООО «ВымпелСтрой» в государственную инспекцию труда Томской области от <дата обезличена> следует, что трудовым договором с Горбуновой О.А., предусмотрен оклад данные изъяты руб., районный коэффициент 50% и северная надбавка 50%.

В ходе судебного заседания сторона ответчика не оспаривала факт осуществления ГорбуновойО.А. трудовой деятельности в должности кладовщика в г.Кедровом в ООО«ВымпелСтрой» в спорный период. При этом ответчик указала, что между ООО«ВымпелСтрой» и ООО «Подрядная дирекция» был заключён договор аренды нежилого помещения (склада) в г.Кедровом, которое использовалось в качестве перевалочной станции для грузовых транспортных средств: товар доставлялся из г.Томска в г.Кедровый, а затем—на месторождения. Для обеспечения работы на указанном складе ГорбуноваО.А. была трудоустроена в ООО«ВымпелСтрой».

В материалы дела представлены доказательства, подтверждающие трудовую деятельность ГорбуновойО.А. в указанной организации, в том числе: заявление ГорбуновойО.А. о приёме на работу на должность кладовщика в ООО «ВымпелСтрой» от <дата обезличена> ; приказ о приеме работника на работу <номер обезличен> от <дата обезличена> , из которого следует, что Горбунова О.А. принята кладовщиком в Производство-2 ООО «ВымпелСтрой» с окладом 28000,00 руб.; трудовой договор от 15.03.2023, согласно которого Горбунова О.А. принимается на работу в ООО «ВымпелСтрой» в должности кладовщика с <дата обезличена> с испытательным сроком 2 месяца; договор № <номер обезличен> о полной индивидуальной материальной ответственности от <дата обезличена> ; согласие на обработку персональных данных от <дата обезличена> ; согласие на обработку персональных данных от <дата обезличена> ; заявление об увольнении от <дата обезличена> ; приказ о прекращении трудового договора с работником <номер обезличен> от <дата обезличена> , из которого следует, что Горбунова О.А. уволена с должности кладовщика Производства -2 по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ с <дата обезличена> .

В подтверждение осуществления ГорбуновойО.А. трудовой деятельности в спорный период в г.Кедровом Томской области ответчиком представлены следующие доказательства: расчётные листки за декабрь 2025года и январь 2026года, в которых указано подразделение «Кедровый»; договор аренды земельного участка от <дата обезличена> расположенного по адресу: <адрес обезличен> ; договор аренды нежилого помещения от <дата обезличена> расположенного по адресу: <адрес обезличен> ; договор аренды нежилого помещения от <дата обезличена> расположенного по адресу: <адрес обезличен> .

Факт трудоустройства подтверждается записью в трудовой книжке <номер обезличен> о работе ГорбуновойО.А. в ООО«ВымпелСтрой» в должности кладовщика Кедровый (л.д.11–20).

Место жительства ГорбуновойО.А. подтверждено копией паспорта: в период с <дата обезличена> по <дата обезличена> была зарегистрирована по адресу: <адрес обезличен> ; с <дата обезличена> по настоящее время—по адресу: <адрес обезличен> (л.д.48–49).

Согласно п.1 ст.8 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования», сведения для индивидуального (персонифицированного) учета представляются страхователями (работодателями).

В соответствии со ст.8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», Фонд осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации, федеральным органом исполнительной власти. Застрахованное лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Фонда, к Работодателю, или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией либо в суд (абзац 4 п.1 ст. 14 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N? 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Фонд пенсионного и социального страхования РФ, Приказом N? 1363 от11 июля 2023г. утвердил порядок осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учёта и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счёт. В соответствии с п.14 Порядка корректировка сведений индивидуального персонифицированного учета по вопросу уточнения сведений, содержащихся в индивидуальном лицевом счете, в отношении сведений за периоды работы у страхователя, осуществляющего деятельность, производится путем выполнения территориальным органом СФР по месту регистрации страхователя процедуры по приему и включению в индивидуальный лицевой счет зарегистрированного лица сведений персонифицированного учета, представленных страхователем в соответствии C уведомлением. в целях устранения имеющихся расхождений.

Поскольку судом установлено, что в спорный период с <дата обезличена> по <дата обезличена> Горбунова О.А. осуществляла трудовую деятельность в качестве кладовщика в ООО «ВымпелСтрой» в г. Кедровый Томской области, который в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16 ноября 2021 года N 1946 относится к местности, приравненной к районам Крайнего Севера, суд приходит к выводу, что на ООО «ВымпелСтрой» должна быть возложена обязанность по уточнению и дополнению персональных сведений в системе обязательного пенсионного страхования сведений истца о работе в особых условиях труда с указанием соответствующего кода работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, а на пенсионном органе лежит обязанность принять корректирующие сведения и внести их в индивидуальный лицевой счет истца, таким образом, требования иска подлежат удовлетворению в полном объёме.

Распределяя судебные расходы, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 98, ч. 1 ст. 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, которые состоят, в том числе, из государственной пошлины.

Госпошлина по искам неимущественного характера является фиксированной и составляет 3 000 руб. - для граждан (пп. 3 п. 1 ст. 333.19 НК РФ).

С учетом удовлетворения исковых требований в полном объеме, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 3000,00 руб., несение которых истцом подтверждается чеком по операции от 24.04.2026 в размере 4000,00 руб. (л.д. 3).

Таким образом, истцу подлежит возврату излишне уплаченная государственная пошлина в размере 1000,00 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Решил

исковые требования Горбуновой О.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Вымпел Строй» об обязании произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета, возложении обязанностей по предоставлению этих сведений в отделение пенсионного фонда, удовлетворить.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Вымпел Строй» (ОГРН 1107017020956) произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внести уточнение (дополнение) в индивидуальный лицевой счет Горбуновой О.А. , <дата обезличена> года рождения (СНИЛС <номер обезличен> ) за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> с указанием кода особых условий труда (местность приравненная к районам Крайнего Севера) и предоставить их в отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Вымпел Строй» (ОГРН 1107017020956) в пользу Горбуновой О.А. (СНИЛС <номер обезличен> ) расходы по уплате государственной пошлины в размере 3000,00 руб.

Вернуть Горбуновой О.А. (СНИЛС <номер обезличен> ) излишне уплаченную государственную пошлину в размере 1000,00 руб.

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд через Ленинский районный суд г. Томска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: Т.П. Родичева

Мотивированный текст решения суда изготовлен 28 июля 2026 г.

Дело № 2-1627/2026

УИД 70RS0002-01-2026-001995-81

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 июля 2026 года Ленинский районный суд г. Томска в составе:

председательствующего судьи Родичевой Т.П., помощника судьи Павловой Т.С., при секретаре Ильиной И.Н., с участием представителя ответчика Ермак И.В., представителя третьего лица Полещук А.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Томске гражданское дело по исковому заявлению Горбуновой О.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Вымпел Строй» об обязанности произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета, возложении обязанности по представлению этих сведений в отделение пенсионного фонда,

Установил

истец Горбунова О.А. обратилась с исковыми требованиями к ответчику ООО «ВымпелСтрой» в котором просит возложить на ООО «ВымпелСтрой», ОГРН 1107017020956, ИНН 7017274154, КПП 701700001, обязанность произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета по внесению уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет Горбуновой О.А. <дата обезличена> года рождения, СНИЛС <номер обезличен> , за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> , с указанием кода особых условий труда (местность, приравненная к районам Крайнего Севера).

Возложить на ООО «ВымпелСтрой», ОГРН 1107017020956, ИНН 7017274154, КПП 701700001, обязанность по представлению корректированных сведений индивидуального (персонифицированного) учета Горбуновой О.А. <дата обезличена> года рождения, СНИЛС N? <номер обезличен> , за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> , в отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области.

Взыскать с ответчика ООО «ВымпелСтрой», в пользу истца Горбуновой О.А. <дата обезличена> года рождения, расходы на оплату государственной пошлины в размере 4 000 (четыре тысячи) рублей.

В обоснование исковых требований указала, что Горбунова О.А. работала в должности кладовщика в период с <дата обезличена> по <дата обезличена> у работодателя ООО «ВымпелСтрой». Рабочее место (склад ООО «ВымпелСтрой») находилось на территории г. Кедровый, Томской области по месту ее (Горбуновой О.А.) проживания. В период работы с <дата обезличена> по <дата обезличена> работодатель ООО «ВымпелСтрой» предоставил сведения в ОСФР Томской области для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования с ошибками, т.е. при предоставлении сведений не указано, что работа проходила в районе приравненной к крайнему северу. Город Кедровый Томской области входит в перечень районов, местностей, приравненных к районам Крайнего Севера. Обращения истца к ООО «ВымпелСтрой» об исправлении ошибки и передаче корректирующих сведений, для внесения уточнений и дополнений в индивидуальный лицевой счет в ОСФР Томской области, бывший работодатель игнорирует. Не корректно представленные сведения страхователем (работодателем) в ОСФР по Томской области, влияет на сроки выхода (назначения) на пенсию. В соответствии с записями в трудовой книжке <номер обезличен> , Горбунова О.А. принята на работу кладовщиком в ООО «Вымпел Строй» <дата обезличена> , на основании приказа <номер обезличен> . Трудовой договор расторгнуть <дата обезличена> . В нарушении ТК РФ, ни в трудовой книжке, ни в трудовом договоре от <дата обезличена> , запись об исполнении работы на территории в местности, приравненной к районам Крайнего Севера не отражены. Согласно выписке о сведениях, о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица по состоянию на <дата обезличена> отражены периоды работы с <дата обезличена> по <дата обезличена> , совпадают с периодами работы отраженными в трудовой книжке. При этом код льготы в столбце сведения о периодах работы, учитываемые для целей назначения страховой пенсии досрочно, не указана.

Истец Горбунова О.А., извещенная надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, в суд не явилась, представила ходатайство в котором просила рассмотреть дело в свое отсутствие.

Представитель ответчика ООО «ВымпелСтрой» Ермак И.В. (директор), в судебном заседании подтвердила, что истец работала на складе в г.Кедровом в режиме пятидневной рабочей недели с двумя выходными. Пояснила, что местонахождение склада (г.Кедровый) не отражено в трудовом договоре, несмотря на то что само общество зарегистрировано в г.Томске. Склад в г.Кедровом использовался как перевалочная станция для грузовых машин: товар доставлялся из г.Томска в г.Кедровый, далее—на месторождения. Истец являлась материально ответственным лицом. В настоящее время склад закрыт, договор аренды расторгнут. В связи с отсутствием финансирования со стороны ПАО«Газпром» принято решение о прекращении деятельности общества. По вопросу выплаты заработной платы пояснения дать не смогла.

Представитель третьего лица ОСФР по Томской области Полещук А.Н., действующий на основании доверенности <номер обезличен> от <дата обезличена> в судебном заседании указал, что страхователем (работодателем) ООО «ВымпелСтрой» в отношении Горбуновой О.А. представлены сведения о трудовой деятельности с отражением кадровых мероприятий: прием - <дата обезличена> , увольнение - <дата обезличена> . Сведения об уплате страховых взносов ООО «ВымпелСтрой» в ИЛС Горбуновой О.А. отражены как начисленные и учтенные с 1 кв. 2023 по 4 кв. 2025. При необходимости уточнения (исправления) или отмены данных, учтенных на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц, страхователем представляются «Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (СЗВ-КОРР)».

Суд в соответствии с положениями ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее – ГПК РФ) полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч.ч. 1, 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

К застрахованным лицам, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", относятся в том числе граждане Российской Федерации, работающие по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг (за исключением лиц, применяющих специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход", получающих выплаты за деятельность по гражданско-правовым договорам и не работающих по трудовому договору, а также лиц, получающих страховые пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, являющихся опекунами или попечителями, исполняющими свои обязанности возмездно по договору об осуществлении опеки или попечительства, в том числе по договору о приемной семье), по договору авторского заказа, а также авторы произведений, получающие выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства (за исключением лиц, применяющих специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход") (пункт 1 статьи 7 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации").

Согласно ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно пункта 2 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

Согласно части 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Статьей 3 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют о каждом работающем у них застрахованном лице в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, а также документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Исходя из закона, индивидуальный (персонифицированный) учет - это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации; индивидуальный лицевой счет застрахованного лица - документ, хранящийся в форме записи на машинных носителях информации, допускающей обработку с помощью средств вычислительной техники в органах Пенсионного фонда Российской Федерации, содержащий предусмотренные настоящим Федеральным законом сведения о застрахованных лицах, включенные в информационные ресурсы Пенсионного фонда Российской Федерации.

На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета.

Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица состоит из общей, специальной и профессиональной частей (разделов). В общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица (в редакции, действовавшей на период работы истца у ответчика) указываются, в том числе периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения трудовой пенсии, а также страховой стаж, связанный с особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера, и приравненных к ним местностях.

ГорбуноваО.А. зарегистрирована в системе индивидуального (персонифицированного) учета с <дата обезличена> (л.д. 26).

В судебном заседании установлено, что <дата обезличена> между ГорбуновойО.А. и ООО«ВымпелСтрой» заключён трудовой договор (б/н), по которому ГорбуноваО.А. принята на должность кладовщика с <дата обезличена> с пятидневной рабочей неделей и выходными днями—субботой и воскресеньем (л.д.27–31).

По представленным документам и сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица, стаж ГорбуновойО.А. на <дата обезличена> составляет: страховой стаж - 20 лет 11 месяцев 14 дней; стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 12 лет 5 месяцев 12 дней (л.д. 36-40)

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования российской Федерации.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 "Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Правила), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, которые выполнялись постоянно в течение полного рабочего дня.

В части 1 статьи 28 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ "О страховых пенсиях" указано, что работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Следовательно, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Горбунова О.А. обращаясь с иском в суд указывает, что в период с <дата обезличена> по <дата обезличена> осуществляла трудовую деятельность в г.Кедровом Томской области в должности кладовщика в ООО«ВымпелСтрой».

В указанный период работодатель—ООО«ВымпелСтрой»—представил в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области (ОСФР по Томской области) сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, содержащие ошибки. В частности, в представленных сведениях не отражён факт осуществления трудовой деятельности в районе, приравненном к районам Крайнего Севера. ООО«ВымпелСтрой» не предприняло действий по корректировке сведений, а также не представило в ОСФР по Томской области документы, необходимые для внесения уточнений и дополнений в индивидуальный лицевой счёт ГорбуновойО.А. (л.д.42).

Согласно ответу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области от <дата обезличена> № <номер обезличен> , страхователем—ООО«ВымпелСтрой»—в отношении ГорбуновойО.А. в СФР представлены сведения о страховом стаже за 2024год, а также сведения о трудовой деятельности, при этом в них не указаны территориальные условия работы. Сведения о страховом стаже за 2023 и 2025годы страхователем не представлены (л.д.44).

Согласно ранее выданной справке от <дата обезличена> ООО«ВымпелСтрой» был подтвержден факт выполнения ГорбуновойО.А. работы в спорный период ( <дата обезличена> - <дата обезличена> ) в должности кладовщика (Кедровый) (л.д. 35)

Из письма, адресованного директором ООО «ВымпелСтрой» в государственную инспекцию труда Томской области от <дата обезличена> следует, что трудовым договором с Горбуновой О.А., предусмотрен оклад данные изъяты руб., районный коэффициент 50% и северная надбавка 50%.

В ходе судебного заседания сторона ответчика не оспаривала факт осуществления ГорбуновойО.А. трудовой деятельности в должности кладовщика в г.Кедровом в ООО«ВымпелСтрой» в спорный период. При этом ответчик указала, что между ООО«ВымпелСтрой» и ООО «Подрядная дирекция» был заключён договор аренды нежилого помещения (склада) в г.Кедровом, которое использовалось в качестве перевалочной станции для грузовых транспортных средств: товар доставлялся из г.Томска в г.Кедровый, а затем—на месторождения. Для обеспечения работы на указанном складе ГорбуноваО.А. была трудоустроена в ООО«ВымпелСтрой».

В материалы дела представлены доказательства, подтверждающие трудовую деятельность ГорбуновойО.А. в указанной организации, в том числе: заявление ГорбуновойО.А. о приёме на работу на должность кладовщика в ООО «ВымпелСтрой» от <дата обезличена> ; приказ о приеме работника на работу <номер обезличен> от <дата обезличена> , из которого следует, что Горбунова О.А. принята кладовщиком в Производство-2 ООО «ВымпелСтрой» с окладом 28000,00 руб.; трудовой договор от 15.03.2023, согласно которого Горбунова О.А. принимается на работу в ООО «ВымпелСтрой» в должности кладовщика с <дата обезличена> с испытательным сроком 2 месяца; договор № <номер обезличен> о полной индивидуальной материальной ответственности от <дата обезличена> ; согласие на обработку персональных данных от <дата обезличена> ; согласие на обработку персональных данных от <дата обезличена> ; заявление об увольнении от <дата обезличена> ; приказ о прекращении трудового договора с работником <номер обезличен> от <дата обезличена> , из которого следует, что Горбунова О.А. уволена с должности кладовщика Производства -2 по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ с <дата обезличена> .

В подтверждение осуществления ГорбуновойО.А. трудовой деятельности в спорный период в г.Кедровом Томской области ответчиком представлены следующие доказательства: расчётные листки за декабрь 2025года и январь 2026года, в которых указано подразделение «Кедровый»; договор аренды земельного участка от <дата обезличена> расположенного по адресу: <адрес обезличен> ; договор аренды нежилого помещения от <дата обезличена> расположенного по адресу: <адрес обезличен> ; договор аренды нежилого помещения от <дата обезличена> расположенного по адресу: <адрес обезличен> .

Факт трудоустройства подтверждается записью в трудовой книжке <номер обезличен> о работе ГорбуновойО.А. в ООО«ВымпелСтрой» в должности кладовщика Кедровый (л.д.11–20).

Место жительства ГорбуновойО.А. подтверждено копией паспорта: в период с <дата обезличена> по <дата обезличена> была зарегистрирована по адресу: <адрес обезличен> ; с <дата обезличена> по настоящее время—по адресу: <адрес обезличен> (л.д.48–49).

Согласно п.1 ст.8 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования», сведения для индивидуального (персонифицированного) учета представляются страхователями (работодателями).

В соответствии со ст.8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», Фонд осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации, федеральным органом исполнительной власти. Застрахованное лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Фонда, к Работодателю, или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией либо в суд (абзац 4 п.1 ст. 14 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N? 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Фонд пенсионного и социального страхования РФ, Приказом N? 1363 от11 июля 2023г. утвердил порядок осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учёта и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счёт. В соответствии с п.14 Порядка корректировка сведений индивидуального персонифицированного учета по вопросу уточнения сведений, содержащихся в индивидуальном лицевом счете, в отношении сведений за периоды работы у страхователя, осуществляющего деятельность, производится путем выполнения территориальным органом СФР по месту регистрации страхователя процедуры по приему и включению в индивидуальный лицевой счет зарегистрированного лица сведений персонифицированного учета, представленных страхователем в соответствии C уведомлением. в целях устранения имеющихся расхождений.

Поскольку судом установлено, что в спорный период с <дата обезличена> по <дата обезличена> Горбунова О.А. осуществляла трудовую деятельность в качестве кладовщика в ООО «ВымпелСтрой» в г. Кедровый Томской области, который в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16 ноября 2021 года N 1946 относится к местности, приравненной к районам Крайнего Севера, суд приходит к выводу, что на ООО «ВымпелСтрой» должна быть возложена обязанность по уточнению и дополнению персональных сведений в системе обязательного пенсионного страхования сведений истца о работе в особых условиях труда с указанием соответствующего кода работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, а на пенсионном органе лежит обязанность принять корректирующие сведения и внести их в индивидуальный лицевой счет истца, таким образом, требования иска подлежат удовлетворению в полном объёме.

Распределяя судебные расходы, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 98, ч. 1 ст. 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, которые состоят, в том числе, из государственной пошлины.

Госпошлина по искам неимущественного характера является фиксированной и составляет 3 000 руб. - для граждан (пп. 3 п. 1 ст. 333.19 НК РФ).

С учетом удовлетворения исковых требований в полном объеме, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 3000,00 руб., несение которых истцом подтверждается чеком по операции от 24.04.2026 в размере 4000,00 руб. (л.д. 3).

Таким образом, истцу подлежит возврату излишне уплаченная государственная пошлина в размере 1000,00 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Резолютивная часть

Решил

исковые требования Горбуновой О.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Вымпел Строй» об обязании произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета, возложении обязанностей по предоставлению этих сведений в отделение пенсионного фонда, удовлетворить.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Вымпел Строй» (ОГРН 1107017020956) произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внести уточнение (дополнение) в индивидуальный лицевой счет Горбуновой О.А. , <дата обезличена> года рождения (СНИЛС <номер обезличен> ) за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> с указанием кода особых условий труда (местность приравненная к районам Крайнего Севера) и предоставить их в отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Вымпел Строй» (ОГРН 1107017020956) в пользу Горбуновой О.А. (СНИЛС <номер обезличен> ) расходы по уплате государственной пошлины в размере 3000,00 руб.

Вернуть Горбуновой О.А. (СНИЛС <номер обезличен> ) излишне уплаченную государственную пошлину в размере 1000,00 руб.

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд через Ленинский районный суд г. Томска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: Т.П. Родичева

Мотивированный текст решения суда изготовлен 28 июля 2026 г.