ТК РФ·Раздел III. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР · Глава 10. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 56.1 ТК РФ. Запрещение заемного труда
Заемный труд запрещен.
Заемный труд - труд, осуществляемый работником по распоряжению работодателя в интересах, под управлением и контролем физического лица или юридического лица, не являющихся работодателем данного работника.
Особенности регулирования труда работников, направленных временно работодателем к другим физическим лицам или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала), устанавливаются главой 53.1 настоящего Кодекса.
(Дополнение статьей - Федеральный закон от 05.05.2014 № 116-ФЗ)
Как суды применяют статью 56.1 ТК РФ?Русяев.ИИ найдёт дела и позиции судов по этой норме и покажет, где она сработала, а где нет.
Найти практику по статьеТекст приводится по ИПС «Законодательство России» (pravo.gov.ru) и не является юридической консультацией. Перед применением сверьте редакцию на дату спора.