ТК РФ·Раздел II. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА · Глава 3. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 23 ТК РФ. Понятие социального партнерства в сфере труда

Действующая редакция — с учётом постановления КС РФ от 15.05.2026 № 32-ПИсточник: pravo.gov.ruСверено 10.10.2026

(Наименование в редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

Социальное партнерство в сфере труда (далее - социальное партнерство) - система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

Часть. (Утратила силу - Федеральный закон от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

Как суды применяют статью 23 ТК РФ?Русяев.ИИ найдёт дела и позиции судов по этой норме и покажет, где она сработала, а где нет.

Найти практику по статье

Текст приводится по ИПС «Законодательство России» (pravo.gov.ru) и не является юридической консультацией. Перед применением сверьте редакцию на дату спора.